职位概述：接受公司安排的催收任务，采用合规的催收方法，敦促逾期客户归还欠款。

职位职责：

1、接受公司分配的委托案件，采取措施对案件进行分类、记录，为后续进行催收奠定基础。

2、结合上级领导的安排、制定、调整个人的催收目标及计划，明确催收工作方向。

3、执行催收工作计划，与逾期客户进行沟通、协商，制定还款计划并跟进，完成欠款回收任务。

4、操作催收系统，记录催收信息，处理回复工单，确保合规催收。

5、完成上级安排的其他工作任务。

任职资格：

1、中专及以上学历，专业、经验不限，有相关经验或金融、法律、市场营销等相关专业优先考虑；

2、有强烈的企图心，沟通能力强，善于建立关系，坚韧向上，能承担较大的压力；

3、具有良好的团队意识，服从管理，乐于助人；

4、会基本的电脑操作。

上班时间：9:00-12:00-13:30-18:30（午休一个半小时）

薪资待遇：

1、底薪3000-5000 100全勤＋提成＋月度激励（综合工资7000-20000)，享受交五险一金，

2、入职满1年带薪年假5天；

3、每月发薪日21号（准时发放，从不拖延）;

4、平均每三个月公司会有一次竞聘会，入职最快三个月可以晋升。晋升通道：业务员﹣业务组长﹣业务主管﹣业务经理﹣业务总监；

5、公司有微波炉，冰箱，可带饭，爱做饭的小伙伴可方便了哦；

6、带薪培训（新人入职安排系统化带薪培训小白也可在短时间上手，后期岗中技能训）;

其他待遇：

1．可享受两个月的新人保护，支持新人渡过适应期；2．内部晋升制度完善，充分考虑个人职业发展规划。