一、岗位职责
1. 主要为公司VIP客户和高净值客户提供风险管理、财富管理服务；
2.为指定客户提供售后服务（包括客户回访、协助客户缴纳续期保险费、满足客户相关保单服务需求、协助公司处理保全和给付事宜等）；
3.参加公司有关会议和培训等活动；
4.遵守公司的有关规章制度，完成公司交办的其他相关事项。
二、待遇及晋升
1.基本工资分档1000/2000/3400/5000元/6000元/10500元/16500档，对应绩效工资档900/1600/3200/6000/10000元/20000元/30000元/50000元；员工福利计划：之一保险套餐，之二年度企划奖励，之三周/法定节假日保证。
2.每年1月1日、4月1日、7月1日、10月1日为晋升节点，达到职级晋升考核标准，即可实现正常晋升和提前晋升。
三、任职要求
1.大专及以上学历（有地产、教育、零售行业经历优先，退伍军人可适当放宽条件；
2.具有银行、证券业工作经验者优先；
3.具有良好、扎实的专业知识；
4.具有较强的逻辑思维能力和语言表达能力；
5.具有较强的判断能力和团队合作能力。
面试须知：因面试者多，面试请投递简历并电话联系预约。为保证招聘质量，有意者在一条招聘信息上投递一份简历即可，请勿在中国人寿多个招聘信息上重复投，谢谢！
职位福利：五险一金、绩效奖金、补充医疗保险、定期团建、带团队、多次晋升机会、带薪年假、节日福利、定期公司旅游
鼓励内部创新职位亮点：金融培训、不加班
职位亮点：月入轻松过万、收入丰厚、上不封顶