职位描述
1安排部门工作人员服务老客户(安排工作人员邀约客户来公司领礼品,办理理赔,查询报单,保单讲解，邀约客户参加答谢宴等等);
2.安排并负责部门人事助理开展招聘工作,并负责员工定级；
3培训部门工作人员完成客户售后服务工作并对部门员工进行考核；
4·参加领导岗位培训学习(例如国内外游等);
5．带领团队完成公司及上级下达的工作目标,并对部门人员进行考核；
6负责客服部业务知识的培训及考核
工作时间：上午8点30分到下午5点30分
中午有两个小时休息时间
周末双休,法定节假日休息。
底薪 奖金 高额提成 补贴
有五险 商业险 商业养老金
任职要求:
1年龄: 22周岁及以上,25/24届应届生优先
2大专学历及以上(无经验也可以带)
3.有团队合作精神
4·遵守公司各项规章制度
薪资详情
薪资范围：5500-8000月
职位底薪：3000-4000/月
可开实习证明
社保类型：五险