职能概述 负责仓库的整体运营。 1.负责仓库制度和流程的建立，岗位技能培训和岗位职责划分，人员及现场工作的管理。 2.保证仓库ERP系统正常运行，设备、原材料及成品实现帐、物、卡一致，物资摆放整齐，分门别类清晰。 3.负责与各部门的工作链接和车辆调度，确保生产系统正常运行。 4.合理安排仓库工作，做好仓库日常考勤管理和日常工作安排，做好中、刚方员工劳动纪律的监督。 5.负责年度、半年度和月度快销品物资采购计划的申报，确保生产、办公、和生活物资具备安全库存量。 6.确保仓库无重大安全事故发生，员工劳保穿戴干净整齐，车辆无超速、超载等现象，仓库内外物资摆放整齐干净，无垃圾，配合安环部门完成月度安全监督和安全管理工作，组织和安排仓库定时进行安全培训、考试和消防演习训练。 7.负责成品、半成品及仓库辅料的进销存管理，及时更新进销存台帐。 8.编制和完善仓库各项操作制度，优化各岗位操作流程，合理监督并执行各项仓库制度。 9.做好仓库月度、半年度和年度盘点工作，盘盈盈亏数据分析原因，差异较大的物资或者成品及时上级领导进行处理。 10.配合完成公司降本增效策略，提出合理化建议，废弃物堆放分门别类管理，合理利用，转化为生产力，提高生产和工作效率，合理优化仓库存储空间。 11.负责组织仓库中、刚方员工的岗位技能和语言培训工作，提高仓库人员工作效率。 12.完成公司领导安排的一些其它临时性工作。 任职要求： 1.物流管理或相关领域的本科及以上学历。 2.具有8年以上仓储管理经验，特别是在大型企业或跨国公司的仓储管理岗位有一定的工作经验者优先。 3.具备较强的团队管理和领导能力，能够有效地组织和指导仓储团队完成各项工作任务。 4.熟悉仓储管理流程和操作规程，能够合理规划和管理仓储空间，保证仓储设施的安全和高效运作。 5.具备良好的安全管理意识，能够严格执行安全操作规程，确保仓储作业过程中的安全。 6.具备较强的问题解决能力，能够及时处理仓储管理过程中的各种问题和异常情况，确保仓储作业的顺利进行。