任职要求:
1、教育背景: 本科学历及以上，金融、经济市场营销等相关经济类专业;
2、工作经验:具备证券、银行、保险等相关金融机构从业经验，同时具备互联网线上运营、企划、推动等相关工作经验者优先考虑;
3、资格证书:具备证券从业资格、且有基金从业资格、投顾从业资格者优先;
4、能力要求:规划、分析，较强的项目推动、资源调配能力和沟通能力。做过跨部门项目管理为佳。熟练使用各类办公软件，对于规划及数据分析有较强的处理能力;
5、热爱证券行业，善于洞悉市场变化，能持续进行学习，具有较强的团队协作精神和沟通协调能力;
工作职责
1、经营数据分析，资源管理、营销激励方案设计推动;
2、基本法解读、薪酬数据计算、人员信息维护、建立经营评价体系;
3、结合培训工作，开展考核及人员管理的督导，推动证券投顾人才发展体系建立，及目标考核管理，为经营目标、队伍成长、KPI达成情况负责;4、各类领导交办的其它工作;
工作时间:8:30-11:30,13:00-18:00，周末双休