职位描述
岗位职责：
1、当地市场的调研与分析，目标市场的策划。
2、支公司激励方案的制定与落实，总、分公司激励方案的宣导和与推动。
3、活动管理与业务冲突处理，团体客户行销支持系统的建立与完善。
4、培训计划的制定与落实，培训教材与培训档案的建立与完善。
5、产品销售管理，包括产品组合设计、相关政策的宣导等。
6、行销辅助品管理，包括日常展业用的宣传彩页、手册等。
7、业务数据的统计与分析，KPI分析报告的制作。
任职要求：
1、全*制本科以上学历，经济学、管理学类专业为佳。
2、具有市场调研能力，经过公司PPT培训，有授课技能者优先。