职位描述
1、负责制定营销部发展规划与营销战略，承接并向下分解公司营销体系业绩指标，确保落地达成；
2、负责指导制定新业务客户分层分级标准，并进行管理实施；
3、负责推动营销流程与管理制度的搭建与优化，及推动流程信息化建设，持续提升工作能力及工作效率；
4、负责根据公司营销战略，对全公司营销团队提供专业能力培育、业务辅导，提升营销体系综合能力；
5、负责营销团队的绩效考核、评价及改进工作；
6、负责督导解决方案处对公司目标行业及目标客户的研究，制定行业标准解决方案及客户定制化解决方案，为一线提供方案支持；
7、负责督导CRM的使用、监控、评估，提出优化意见；
8、协助运营部负责满足客户需求，促进公司进行服务模式升级。