岗位职责：
1. 负责全国入转调离业务集中收敛
2. 负责组织开展日常入转调离等人力运营工作，维护当前系统数据上传的及时准确性，确保系统数据的正常流转，保障人力运营工作交付的高效和准确；
3. 负责组织入转调离SOP输出与更新，流程的梳理完善和优化，确保业务交付的流程高效以及良好的员工体验；
4. 推动人力运营工作的信息化和系统化建设，并形成系统优化和改进的需求文档，配合人力运营业务系统建设的落地；
5. 为员工提供入转调离业务日常咨询答疑。
任职要求：
1. 本科及以上学历；
2. 自律自驱，具备高效执行能力；沟通能力、协调能力强；
3. 有良好的服务意识，且有很强的抗压能力；
4. 有管理经验优先。