职位描述
岗位职责：
1、配合部门领导销售开发项目，公司资源丰富，提供大量平台资源及帮助。维护客户关系并完成销售业绩目标。
2、挖掘客户潜在需求及提升现有客户满意度。
3、需要参加商务应酬及商务活动会议，为客户提供专业咨询服务。
4、执行公司制定的销售策略和计划，实现个人销售指标。
5、完成领导交办的其他工作事项。
岗位要求：
1、具备强烈的企图心，抗压能力强，学习力强，能吃苦耐劳。
2、有优秀的沟通表达能力和良好的服务意识。
3、需熟悉人力资源管理知识，热爱销售行业。
4、有较强的独立工作能力，善于处理事务。
5、执具备良好的职业素养，注重团队合作，有良好的职业道德。
6、需要人力资源外包服务相关经验，年龄23-28岁左右，形象气质佳。