职位描述
职位描述:
1、负责公司招聘信息的搜集与发布,利用各种有效途径满足公司的招聘需求
2、协助完成新员工入职办理及相关流程跟进工作
3、参与面试安排及接待,为候选人提供面谈指导并跟踪服务
4、组织策划各类招聘会和宣传活动等,做好宣传和推广方案的实施和执行
5、员工关系管理维护公司内部员工信息以及协调各部门之间的工作关系
6、完成领导交办的其它事宜
职位要求:
1.年龄18-35岁,大专以上学历,有相关经验优先
2.具备良好的沟通表达能力和组织协调能力,熟练操作办公软件
3.具有敏锐的洞察力和良好的客户服务意识,能独立处理事务,具有较强的事业心
4.良好的职业道德和职业操守,具备较强的团队合作精神和敬业精神