职位描述
岗位职责：
1、根据公司下达的年度经营指标，制定门店年度经营计划并组织实施；
2、按公司相关制度，落实各项经营管理工作；
3、完成门店经营指标，控制成本，提高利润；
4、负责门店管理人员的培训、管理与评估；
5、妥善处理顾客投诉，确保提供优质服务；
6、负责门店与总部相关部门进行沟通，协调门店与总部的关系；
7、带领所负责区域人员执行公司各类生产经营，安全管理、食品操作等要求、流程、标准；
8、与各门店所处街道及各行政机构建立良好的关系；
9、与各门店的甲方及相关单位建立良好的客户关系并配合管理要求，实现良好合作履约；
10、带领团队实现各门店安全生产和与客户满意度指标；
11、完成上级交办的其他工作。
岗位要求：
1、大学本科及以上学历；
2、有管理多个餐饮门店日常经营经验者优先。