职位描述
岗位职责：
1、制定销售策略与计划；
2、销售团队建设与管理；
3、销售目标设定与跟踪；
4、客户关系管理；
5、参与产品开发与推广；
6、销售合同管理与风险控制；
7、绩效评估与反馈：定期对销售团队成员进行绩效评估，提供建设性的反馈和指导，帮助团队成员提升业绩和个人能力。
岗位要求：
1、学历要求：大专及以上学历，理科类相关专业优先。
2、年龄要求：25岁-35岁；
3、工作经验：具有3年及以上的销售工作经验，丰富的市场开发、客户维护管理经验是加分项。
4、市场分析：具备较强的市场分析及预测能力，能够根据市场变化及时调整销售策略。