职位描述
职责描述：
1.根据公司业务规划，负责协助并实施招聘计划，完成招聘目标，对招聘结果负责；
2.负责完成人才简历甄别、意向沟通、情况跟踪、资格面试等招聘各环节具体实施工作；
3.搜集行业人才信息，了解目标人才分布，定期输出人才数据报告；
4.定期提供创新招聘策略及方案，协助并实施招聘活动；
5.完善人才库，并对资源进行系统整合。
任职要求：
1.统招本科及以上学历；通讯、消费电子、ODM行业经验优先，
2.1-3年招聘工作经验，有猎头经验或综合素质佳者可适当放宽条件；
3.熟悉各种招聘技能、渠道，具备良好的信息收集和分析能力；
4.执行力强，有良好的职业操守及团队合作意识。