职位描述
岗位职责:
1.负责门店日常营运工作的落实跟进；
2.负责门店日常营业人员的管理；
3.负责门店日常商户问题的跟进处理；
4.负责商户销售情况的跟踪分析，提出何理化建议；
5.负责公司各项经营指标的落实完成；
6.负责商户的日常沟通联系，保持良好的客群关系；
7.负责商户员工的入离职管理、检查商户员工的纪律；
8.对商户经营情况进行考核，提供商户评级报告。
岗位要求:
1、本科及以上学历的应届毕业生；
2、对商业、品牌经营管理有浓厚兴趣；
3、能够自我激励，不断学习，善于沟通，勇于面对挑战，敢于承担工作压力，有创新精神。
截止日期：2025年09月25日
招聘人数：1人