主要职责：

1、组建和管理团队：根据业务需求，负责招聘、培训和发展专业人力资源团队，确保团队高效运作。
2、制定和执行战略计划：带领团队制定分公司发展战略，包括销售目标、市场拓展和客户关系管理等，确保实现公司整体目标。
3、开发和维护客户关系：负责分公司业务开拓，能独立带领团队服务客户，与客户建立长期合作伙伴关系，了解客户需求，提供专业的人力资源解决方案，并确保高质量的交付和客户满意度。
4、行业洞察和市场竞争分析：持续关注行业发展趋势、竞争对手动态和市场需求变化，为团队提供市场洞察和战略指导。
5、跨城市协同合作：与郑州总部及其他城市公司保持紧密合作，共享资源、协同作战，实现整体业务增长。
6、风险控制：负责分公司各项业务风险管理，确保公司稳健运营和可持续发展。
7、企业文化建设和传播：带领团队积极营造积极的工作氛围，传承和传播公司的核心价值观和企业文化。

任职要求：
1、本科及以上学历；

2、具备5年以上的人力资源经验，其中3年以上的团队管理经验，2年以上人力资源行业销售经验，具备相关行业的人脉资源者优先；

3、拥有出色的领导力、沟通能力、团队协作能力和创业激情，能够在压力下带领团队应对挑战；

4、愿意在洛阳长期驻地工作。

福利：六险一金、周末双休、带薪年假、定期体检、优美办公环境