职位描述
岗位职责
1.负责招聘渠道的管理和维护，发布招聘信息；筛选应聘简历，面试预约，安排面试工作，跟进面试流程；
2. 负责员工关系管理，劳动合同管理；
3.负责公司重要来访、重大会议以及各种商务活动的商务接待工作
4.负责公司行政后勤管理：宿舍管理、员工餐管理、办公物资管理、办公环境管理；
5.负责公司会议管理，记录公司层级会议纪要，并追踪落实各项工作；
6.负责公司行政制度、文件及通知的拟写及发布；
7.负责公司差旅票务预定、餐饮住宿预定；
8.负责企业文化的落地及员工活动的策划；
9.协助员工培训组织、培训效果评估、培训资料建档、培训效果反馈；
10.领导交办其他事宜
任职资格：
1.本科及以上学历，形象良好，气质佳，有亲和力、普通话标准，有较强的服务意识；
3.熟悉操作电脑及各种办公软件，有独立思考和解决问题的能力，沟通力执行力强；
4.工作经验不限，有同岗位经验者优先录取。
工作时间：周一至周六 8:30~12:00 13:30~17:00