（一）培养方向：安徽分公司项目管理层、安徽各分部管理层
（二）培养方式：内部轮岗学习，通过考核予以任命选拔
（三）工作职责：
1、轮岗学习业务知识，通过学习能够承担市场、销售、网推、项目等各序列工作；
2、市场活动有思路、有想法，推动市场宣传推广、异业合作洽谈以及有效信息收集；及时反馈和解决市场活动中存在的问题；了解行业市场动态；
3、能够独立咨询转化和招生，推动部门业绩增长；
4、完成直属领导安排的其他工作；
5、根据个人能力定岗，通过考核予以任命选拔；
6、有学生会干部、班级干部经历或者创业经历、校外兼职经历等优先
（四）岗位要求：
1、态度：品行端正，有素养；吃苦耐劳；有团队协作精神；
2、学历：本科及以上，优秀人员可以放宽至大专；毕业三年内
3、经验：在校期间有活动组织经历并取得较好的效果/在校期间从事过系统的实习或兼职经历，个人综合素质和实操能力强；积极热情，可塑性强；
有学生干部以及兼职创业经历者优先。
4、要求：能够接受全省派遣，服从岗位分配。
职位福利：五险一金、加班补助、定期体检、带薪年假、绩效奖金