一、岗位职责
1.负责本项目的日常事务管理和人事安排；
2.拟定项目部月度/年度的物业服务工作计划，核实落实情况及完成度，并形成月度/年度工作报告；
3.组织拟定年度项目预算、设施设备维修保养计划和各类项目培训、演练计划并督促执行；
4.核实项目质量目标的达成情况并进行分析；
5.与业主保持良性沟通，落实项目月度/年度业主意见征询工作，对结果进行统计、汇总、分析；组织落实项目年度创优评先工作；
6.根据公司统一规定按时通过公司网址、按规定内容收、发、传递相关数据、信息并对相关数据及时进行更新；
7.对每月管理处的材料消耗、收支状况、能源消耗进行汇总统计分析，得出结论，指导次月的管理工作；
8.组织实施费用收缴工作。
9.对供方的服务进行现场监督并将相关情况反馈给业务管理部门；
10.每日组织召开管理人员班前（后）会，对工作情况进行分析总结；
11.编制项目员工工资发放表，执行项目部员工绩效考核；
12.完成领导交办的其他工作。
二、任职要求
须具备一定的物业管理专业知识，责任心强，有较好的协调能力。
三、职位福利
带薪年休、绩效奖金、加班补助、补充保险、包吃住。