岗位职责：
1编制公司年度计划、参与评审。参与制定和完善企业的各项管理制度、工作流程和规范标准，确保企业的运营管理有章可循，提升工作效率和规范化水平。
2.公司经营分析。汇总管理公司经营活动中产生的各类数据，分析和预测公司经营效率、资产状况、经营成果等。
3.公司重点项目推进、流程梳理。参与或主导跨部门项目的计划、执行和监控，确保项目按时按质完成。
4.公司文化建设。推动企业文化的塑造和传播，组织各类文化活动，增强员工的企业归属感和团队凝聚力。
5.对外项目申办。
岗位要求：
1.本科及以上学历，企业管理类相关专业。
2.有物流企业管理经验优先。
3. 具备良好的组织协调能力和沟通技巧，注重团队协作。
4.熟悉企业管理工作流程及国家相关法律法规。
5. 能够熟练使用各种办公软件，具备一定的文档编写能力。
6.工作细心、责任心强，有较强的应变能力和解决问题的能力。