技能要求：
管理人员
岗位职责：
1、根据学院和各校区实际情况，负责制定并完善有关教学管理方面的规章制度、教学行政工作文件，全面开展教学管理工作。
2、负责全校专业建设和管理工作，制定学院专业建设发展规划，及时根据发展需求，做好专业调置与调整工作。
3、负责学院教学研究与建设工作。
4、负责学生学籍与成绩管理工作，负责学生成绩归档，毕业生资格审查，学籍变动处理，毕业证书发放等工作。
5、负责各校区考务管理工作，组织学期统一考试、补考、重修等工作。
6、开展全校教学质量检查工作。
任职要求：
1、学校所设相关专业（护理、英语、日语、旅游管理、汽车工程、建筑工程专业），熟悉学校相关专业，专科及以上学历。
2、从事职业院校学生工作2年以上，有学生工作负责人同等岗位经历一年以上。
3、计算机操作熟练。