岗位职责：
1、对区域的业主报事进行信息收集、跟进、及协调处理；
2、处理区域的物业费用的收缴、清欠；
3、处理区域内业主满意度调查的客户梳理以及关系维护；
4、开展业恳谈会、后台开放日及社区活动的客户邀请、后期意见调查和评估；
5、处理区域内的突发事件的客户安抚工作；
6、开展对区域内楼道、总评进行巡查、发现异常通知对应的工作人员进行处理等。
任职要求：
1、大专及以上学历，本科学历优先，物业管理、市场营销等相关专业优先；
2、有2年以及上住宅区物业管理工作经验；
3、有较强的亲和力、服务意识、沟通能力以及独立处理问题的能力。
薪资福利：
1、综合薪资7000左右，试用期2个月；
2、餐补、五险一金、福利体检、带薪年假、节日福利、定期员工活动；
3、成长机会!! 完善的培训及发展体系，每年一次人才盘点及薪酬调薪机会、人才梯队选拔，为每位员工提供良好的职业发展通道和晋升平台，多通道并行发展！期待您的加入！