1、根据董事会提出的战略目标，组织制定生产运营中长期发展战略与经营方案，并推动实施；

2、编制公司的年度生产经营计划、财务预算等，组织实施董事会授权或批准的年度生产经营计划、财务预算，确保经营目标和安全生产目标的实现；

3、在董事会授权范围内，代表公司签署对外合同、合约，审批、处理公司各项事务；组织制定生产运营中长期发展战略规划；

4、负责定期向董事会汇报经营战略和计划执行情况、机构和人员调配情况及其他重大事宜；

5、领导建立公司与客户、供应商、合作伙伴、上级主管部门、政府机构、金融机构、媒体等部门间顺畅的沟通渠道；领导开展公司的社会公共关系活动，树立良好的企业形象、领导建立公司内部良好的沟通渠道；

6、认真贯彻执行国家的政策法规定、规范，全面负责集公司运营管理工作；

7、子公司工作的标准化，建立任务明确、责任清楚、工作协调、奖罚分明的管理机制；

8、认真贯彻执行董事会下达的各项指标，主持编制年/季/月度生产、经营计划和各项指标，并采取措施，组织落实；

9、主持、召开运营管理方面的各类会议，定期召开生产经营例会，及时解决生产运营方面的疑难问题。签发上报、下达生产经营方面的计划表；

10、协助集团公司做好企业管理、经营、资源开发、材料、机具供应、技术发展规划的决策；

11、负责协调各部门工作,建立有效的团队协作机制；

12、完成上级交办的其他任务。

二、任职要求：

1、本科及以上学历，熟练使用办公软件，熟悉制造型企业生产运营业务，熟悉行业动态及运营发展趋势；

2、10年以上大型制造型企业生产运营管理经验，其中至少5年以上生产运营高管任职履历，塑料行业经历优先；

3、掌握领导科学、公共关系学和现代企业管理等基础知识；具备对公司战略方向与治理的理解与把控能力，以及对财务与企业经营绩效的洞察能力；

4、熟悉基础理论知识、技术法规规程和标准等专业知识；

5、高度的工作热情，良好的团队合作精神，了解生产经营、成本管理、精益生产等专业知识；

6、针对实际工作中出现的各种情况和问题能作出正确的分析和判断；

7、较强的内外沟通和协调能力，能够统筹协调分管各部门、各核心成员之间的工作关系；

8、对分管工作发生的重大关键问题，在调查研究基础上，能够进行综合分析，及时作出决策。解决生产过程中的疑难问题；

9、优秀的领导力、沟通能力、组织协调能力和执行力；

10、优秀的统筹、分析、综合、归纳能力。