职位描述
【岗位职责】
1．负责发布招聘信息，筛选简历、邀约面试；
2．办理员工入职、转正、调动、离职等手续；
3．负责员工考勤统计，人事行政档案管理；
4．负责公司运营相关的人事、行政工作；
5．领导安排的其他临时性工作。
【任职要求】
1．本科及以上学历，接受应届毕业生；
2．有1年以上人事行政工作者优先；
3．具有较强的沟通能力，组织协调能力，积极向上、善于学习；
4．具有团队合作精神，做事细心严谨，有责任心，可独立开展工作。
【备注】
1．工作时间：周一到周五 8:30-17:30周末双休不加班！不加班！
2．公司有良好的晋升空间和晋升机制；
3．办公环境优良，团队氛围好，工作轻松；
4．薪资待遇：基本工资＋绩效工资综合5000-8000；
5．公司会定期发放员工福利，以及不定期的团建旅游等活动。