职位描述
岗位职责：
1.负责公司员工的招聘、培训、考核、调动、晋升等人事管理工作。
2.负责员工考勤管理，包括但不限于考勤记录、请假审批、加班统计等。
3.协助制定和执行公司的人力资源政策和程序。
4.参与员工关系管理，处理员工咨询和投诉。
5.协助组织员工活动，提高员工满意度和团队凝聚力。
6.负责员工档案的管理和维护。
任职要求：
1.普通高等教育本科学历，人力资源管理或相关专业优先。
2.至少2年制造业人力资源工作经验，有人事和考勤管理经验。
3.熟悉劳动法律法规，具备良好的人力资源管理知识。
4.具有良好的沟通协调能力和团队合作精神。
5.熟练使用办公软件，如Word、Excel、PowerPoint等。
6.劳动合同和上海外服签订。
薪资待遇：
1.薪酬6-7k，试用期三个月打八折，入职购买五险一金。
2.包三餐，早8.30晚17.30，周末双休。
工作地点：四川省成都市龙泉驿区经开区南二路333号。