工作职责：（1）归属董事长直接领导，董事长日常工作行程安排、计划拟定和协调内部和外部的工作事宜；（2）与董事长工作有关文件的起草、修改，整理各类文件、报告、总结及其他材料；（3）检查、督促董事长布置的工作任务的贯彻、落实、执行情况，并跟踪反馈；
（4）董事长交办的其他工作任务。
任职资格：（1）大专及以上学历，（2）熟练电脑操作及常用办公软件；（3）较强的思维判断能力，出色的沟通协调能力，良好的文字功底和语言表达能力，善于沟通、处理协调各方面的公共关系。
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