职位描述
1.负责员工考勤、入职、离职手续办理以及员工调动等工作的通知的撰写及公布。
2.负责新员工入职手续、岗位安排、入厂培训工作。
3.每月数据月报的 PPT 分析汇总。
4.协助部门经理配合工厂的审核资料的准备工作。
5.负责部门内的办公物品、劳保用品等采购、领用、发放、办公区域的设备报修。
6.厂内现场的5S管理工作。
7.厂内现场的工作流程、规章制度、奖罚制度的制定和执行工作。员工的绩效考核。
8.工厂现场人员的调配和安排工作。
9.组织员工的团建工作。
10.节假日人员的福利采购发放，人员的放假值班排班表。
11.公司会议前的准备工作。
12.协助部门经理处理其它临时性工作。