一、岗位职责
1、负责招聘工作，根据领导指示安排招聘，应聘人员的预约，接待及安排面试；
2、负责员工入离职手续办理，签订、续签及档案建立、管理；
3、负责与其他部门的协调工作，做好信息的上传下达；
4、负责部门考勤、日常行政内勤事务；
5、配合上级做好行政人事方面的各项工作；
6、做好周报、月报、年报以及其他报告总结；
7、负责做好公司文件打印、复印、文件收发、资料整理、文档归类管理。
二、任职要求：
1、有相关人事招聘和行政工作经验的优先；
2、23-45岁，大专及以上学历优先；
3、具有较强的语言表达能力、应变能力、沟通能力。有亲和力、较强的责任感；
4、熟练操作 word ppt Office 等办公软件。
三、工作时间：
上午9:00-12:00，下午1:30-17:00，每周一至周五，周末双休、法定节假日。