职位描述
岗位内容： 1. 负责餐厅经营管理，包括制定经营计划、目标和策略。 2. 招聘、培训和管理员工，确保所有员工的表现符合餐厅标准。 3. 确保餐厅设施、设备、食品质量和卫生符合相关标准。 4. 确保食品和饮料的库存和成本控制。 5. 处理客户投诉，并解决问题。 任职要求： 1. 1-3年以上餐饮行业管理经验。 2. 出色的团队管理、沟通和处理客户投诉的能力。 3. 熟练使用Microsoft Office等办公软件。
包住、餐补、节假日福利、生日福利。
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