职位描述
工作职责：
1、负责本部门行政管理和日常事务，协助领导做好各部门综合协调；
2、落实公司规章制度，加强对各项工作的督促和检查；
3、负责对会议文件决定的事项进行催办，查办和落实，行政公文、会议记录、工作报告等起草日常信息推送工作；
4、协助招聘、培训、考核、薪酬、等体系与制度的建立与管理；
5、员工考勤统计及档案的管理，协调员工的关系，组织员工的活动；
6、公司安排的其它工作事宜。
职位要求：
1、人力资源相关专业，本科以上学历；
2、1年以上人事行政方面工作经验，有行政或人事助理工作经验优先；
3、沟通协调能力，执行力，责任心强；
4、了解人力资源管理各项实务的操作流程；
5、熟练使用相关办公软件。
待遇：
底薪 餐补 住房补贴 全勤奖 年终奖金 年假 社保
工作地点—广州；薪资6000~8000元/月