任职要求: 1、 本科及以上学历,人力资源或管理类相关专业优先; 2、 有3-5年大型企业HR相关工作经验或1年以上HRBP相关经验; 3、 积极主动、责任感强、敬业、职业化、客户导向; 4、 良好的沟通协调、团队协作、抗压、应变、学习能力。
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