职位描述
岗位职责：
1.处理培训行政职责和协调日常行政工作；
2.负责预算编制和报销事宜；
3.维护培训记录以评估学习和培训专案的有效性；
4.为课堂培训和电子学习培训课程准备、协调和记录培训材料；
5.能操作不同的媒体载体，电子学习制作的编辑技巧；
6.准备报告和有关培训文件；
7.根据需要跟进培训现场教学事宜；
8.根据需要处理其他工作任务。
任职要求：
1.大学学士或以上学历应届生或往届毕业生；
2.具有相关工作经验者优先；
3.熟练使用微软办公软件，如Microsoft Word,Excel,PowerPoint,中文文字处理；
4.中英文听说读写熟练，普通话流利；
5.具有积极的心态，能够自我激励，注重细节，能够独立工作或作为一个团队合作者；
6.具有优秀的沟通、表达和人际交往能力，能够与各级同事合作。