岗位职责：
1.根据业务需求，拟定招聘计划、选拔和培训新员工，构建高效且多元化的团队；
2.定期向上级汇报部门的工作进展、成果和挑战，确保信息的透明和准确；
3.负责医学团队的培训、激励及考核的团队管理工作，提高团队的专业技能和整体素质；
4.负责对抽检的方案进行二次审核，提升医学团队方案设计质量；
5.负责医学相关产品知识及技术培训输出，提升部门人员整体专业技能；
6.根据公司科研工作需求及上级领导安排，对科研项目可行性进行评估；
7.根据公司要求，及时完成各区域门诊病例指导及解答等工作；
8.负责部门日常工作管理进行跟进及监督，保障流程的顺利进行；
9.及时保质完成领导安排的临时工作等。
任职资格：
1.口腔相关专业，统招本科及以上学历；
2.具有不间断的学习能力，愿意学习口腔正畸或儿童早期矫正的相关理论及技术方法；
3.具有高度的责任感和严谨的工作态度；
4.4年以上医学设计经验，2年以上管理经验。具有良好的组织、分析能力和沟通、协调能力，以及较好的书写能力，有团队合作精神。