岗位要求：
35岁以下，熟悉常用电脑办公软件，熟练操作 Excel 表格，函数，熟练使用常规招聘网站如58/智联/Boss，普通话标准，熟悉招聘、培训及员工关系等模块，熟知人事相关政策及劳动法律法规，较强的沟通协调组织能力
岗位内容：
1、负责公司日常人员来访接待、登记工作；
2、负责公司内部人员招聘，主要是销售岗位招聘，邀约面试。新进人员的入职、离职手续办理，入职合同管理等工作。
3、负责员工考勤管理，薪资核算，劳动合同签订、花名册及时更新管理；
4、对部门文件、日常表格记录的整理汇总归档保存；负责公司采办，日常跟踪房租，水电，采购办公设施等工作。
5、对接销售部门，销售数据的整理。负责公司每月各部门（销售部、运营部）业绩统计，提成核算；
6、人力资源部领料和发料事宜；公司绿值的养护。
7、领导安排的其他事宜。
工作时间：9：00--18：00 中午休12：00--14：00