任职资格要求：
1、本科及以上学历，计算机/通信/数学相关专业，硕士学历优先；
2、至少3年以上算法研发工作经验，通信行业、数字孪生方向从业背景优先；
3、年龄一般不超过35岁，特别优秀的可放宽。
4、精通人工智能和机器学习等相关专业知识，能够理解并应用先进的AI算法解决实际问题。
5、熟练掌握各种组合优化算法、仿真算法的设计与分析技术，包括但不限于机器学习算法、图论算法、贪心算法、动态规划、遗传算法、模拟退火、事件驱动仿真算法等。
6、具备扎实的数学基础，能够进行数学建模和算法分析，包括图论、线性代数、概率论等。
7、具备工程化模型部署能力，能够将算法模型转化为高效、可靠的软件系统，并进行优化和调试。
8、熟悉常用的开发工具和版本控制系统，能够与团队成员协作，保证代码质量和项目进度。
岗位职责：
1、基于业务场景进行专题分析，运用运筹学相关技术，对海量数据进行处理和分析，抽象出业务一般模型并设计优化求解算法，为业务智能决策提供数据支持。
2、将算法模型转化为可部署的软件系统，进行优化和调试。
3、设计和实现高效的算法解决方案，确保其在大规模数据上的性能和稳定性。
4、评估和优化算法性能，包括性能测试、参数调优和算法优化，以确保算法在实际应用中的有效性和可靠性。
5、实施算法测试，编写测试用例并进行测试，确保算法的功能完整性和稳定性。