职位描述
岗位职责：
1. 招聘工作的开展，各招聘网站信息刷新（每天），外出张贴招聘广告（不定期），根据岗位要求筛选人才到各部门主管处。并对应聘者进行初步面试。
2. 更新员工档案，确保档案信息的完整性与准确性。
3. 员工入职、离职等相关手续办理。
4. 每月考勤数据汇总，与员工签字确认后交财务部核算薪资。
5. 行政日常工作,用餐和住宿管理。
6. 公司大型活动的策划、组织和协调工作。
7. 公司办公设施、办公用品、福利用品等行政物资的申购、管理和发放。
8. 公司规章制度的培训、执行、监督。
9. 编写通知、通告，经人事经理确认后，张贴公告栏。