岗位职责：
1.负责事业部的调研、筹建及组建工作；
2.负责事业部的经营管理工作；
3.负责完成集团下达的经营目标；
4.负责发现事业部经营管理过程中的问题并制定解决方案；
5.负责向集团及时反馈、汇报经营发展计划、思路及工作开展进度；
6.负责事业部经营风险控制。
任职要求：
1.年龄：25-35周岁 男女不限；
2.道德品质优良、工作态度积极向上，协作能力强；
3.具有三年及以上劳务派遣、劳务外包、人力资源外包行业经验；
4.掌握人力资源服务行业的运营模式；
5.具有较强的市场预测、判断及分析能力；
6.具备业务开发及项目管理的专业能力；
7.具备丰富的团队管理经验；
8.具有成功案例及丰富的社会/企业资源者优先。
双休 五险 法定假
优秀者可提供住宿
上班时间：8:00-11:50 13:50-18:00
薪资可面议。