1. 负责统计、汇总、分析线上/线下销售数据，编制销售月报，为部门制定销售计划提供依据；
2. 负责销售往来的审核，包括单价、数量、销售额、回款额、未结账款、应收货款、快递费、开票金额等；
3. 负责销售部人员绩效考核的数据收集、核实及评估，确保绩效考核结果的准确性；负责业务开具的销售单据核实、系统库存统计等相关工作。
4.完成部门业务人员后勤服务管理工作,完成上级及领导交给的其他临时任务.
5.对数字敏感、工作认真细心，具有较强的沟通协调能力、工作主动性.
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