岗位职责：
1、诉讼纠纷事务处理，包括独立处理公司诉讼、仲裁等法律事务，如开庭应诉、证据搜集、出具法律风险提示函等；
2、规范合同文本管理及规章制度优化，包括合同起草、审核以及合同规范文本的制定、完善，公司规章制度优化等；
3、法律事务咨询与培训，包括对公司重大经营事项提供法律支持，根据需要对投资项目进行法律尽职调查；
4、对公司业务部门提供日常法律咨询和法律培训等；
5、公司交办的其他法律事务。
任职资格：
1、本科以上学历，研究生学历优先；
2、通过国家司法考试或法律职业资格考试，取得相应证书；
3、具备2年以上法务或律所工作经验，具有制造业法务经验、法院、检察院或律所工作经验者优先；条件优异者可放宽至应届毕业生（需提供在校成绩单）
4、精通民法典、公司法、劳动法等相关法律法规；
5、具有较强有创新意识、逻辑分析能力及沟通协调能力，；
6、熟练掌握办公软件，具备较强的公文写作能力及学习能力。