职位描述
此职位定位为公司储备业务管理干部（市场业务方向）， 未来公司核心业务管理干部培养方向， 公司希望通过2-3年的业务轮岗和历练培养成业务主管、校长级别的核心业务骨干， 后根据个人能力制定培养、提升方向。
成长路径：一线市场业务工作学习、轮岗（3-12个月）、储备主管（3-6个月）、业务主管、储备校长-校长、区域总监；
公司为考研赛道头部企业，快速发展期，有成熟的培养、带教体系， 集团间跨城市交流学习机会，确定的晋升路径，宽广的晋升空间；
备注：此职位为市场、销售属性，市场工作主要就是在各大高校里和大学生交朋友，发掘有意向考研和报班的同学，并利用自己的专业度达成课程的销售。