岗位职责：
1、管理销售团队，对销售人员进行培训指导、管理、考核与激励，为公司业务发展培养储备人才。
2、带领销售团队，完成公司渠道销售业绩，完成月度、季度和年度销售目标及毛利。
3、参与公司销售策略、市场营销策略的制定。
4、负责新渠道（包含代理商、经销商等）的开拓，对全国渠道开拓的数量、存活率、客户成功率、签单额、回款额、利润率负责；负责现有渠道合作伙伴的维护。
5、完善和创新现有的渠道模式、开拓方法论和销售管理模式等。
6、负责销售合同的审定，并对销售货款负责。
7、负责对各产品价格体系的管理和监控。
8、及时收集渠道合作伙伴及客户的反馈，竞争对手的市场动态，协助公司制定对应市场策略。
任职要求：
1、专科及以上学历，5年以上渠道拓展和代理商管理经验；有咖啡行业渠道拓展和销售经验优先考虑。
2、善于进行销售各个阶段的精细化管理，成本核算，对项目进行有效推进。
3、具备良好产品演示、销售技巧、客户谈判能力。
4、善于进行销售各个阶段的精细化管理，成本核算，对项目进行有效推进。
5、具备一定的市场分析及判断能力，有明确的结果导向。
6、有良好的职业道德，具有主动的客户服务与市场开拓意识。
7、具有良好的团队合作精神，勤奋、踏实，善于学习与思考，有行业资源者优先。
8、有较强的抗压能力强，有强烈的事业心。