岗位职责：
1、接受公司企业文化、专业课程培训；
2、各部门轮岗，对业务建立全方位认识；
3、通过岗位挂职锻炼，参与实际业务经营；
4、接受培养，考核合格者作为公司后备干部。
任职要求：
1、本科及以上学历；目标院校本科以上学历:985/211 武科大、湖大、湖工大、武汉工程、中南民大、武汉轻工、武汉纺织、江汉大学、长江大学、湖北中医药、湖北师范、湖经、湖二师(国内排名前300的大学)，专业不限。
2、20届-22 年应届毕业生；
3、具有良好的学习能力、人际链接力，具备较强的逻辑思维和系统思考能力；
4、执行能力强，具有一定的管理意识及组织协调能力；
5、热爱教育培训行业，能够接受轮岗学习安排，能够接受阶段性到分公司锻炼，
有意愿在公司长期发展；
6、具有学生会/班级干部经历，社会实践较多者优先。