职位描述
一、工作内容：
1、执行招聘计划，进行工作分析，完成职位说明书;
2、维护拓展招聘渠道；
3、发布职位信息，收集简历，聘前测试和简历的初步筛选，安排面试；
4、负责办理员工入职离职等调配事务。
二、岗位要求：
1、全日制本科及以上学历；
2、具备人事工作经验优先；
3.性格开朗，沟通能力强，具备创新思维、独立开展工作能力、较强的执行力及数据分析能力；
4.熟练掌握常用办公软件；
5.具有良好的服务意识，吃苦耐劳，敢于承受压力。
三、福利待遇：
1．上班时间周一至周五9:00-17:30，周末双休，法定节假日正常休息；
2．舒适办公环境、生日福利、节日礼包、员工关怀；
3．公司架构成熟，平台搭建完善;
4．晋升机制完善，公司现正处于快速发展阶段，所有管理层都由内部竞聘产生。