职位描述
岗位职责：
1、依据集团下发的年度经营目标，制定公司年度业务目标，并组织实施完成。
2、依据集团发展战略和目标，组织制定业务发展规划，模式研究和市场策略。
3、分析市场变化趋势，根据市场变动情况进行决策和调整业务计划。
4、根据各业务指标，进行对标管理，及时发现管理过程中的问题，并制定改善措施。
5、根据集团战略发展规划，拟定人员编制、工作流程、工作标准等。
6、组织实施财务预算方案和利润分配，严格控制运营成本，完成年度利润目标。
7、建立良好的厂家关系，充分把握厂家各项政策与考核，拓宽渠道，与政府部门、重点客户建立良好关系。
8、推荐公司企业文化建设、团队建设和人员管理。
任职要求：
1、有经销店总经理管理经验；
2、过往取得过骄人的业绩；
3、优秀的组织管理能力；