岗位要求：
1、岗位培训：公司将安排您到前线业务拓展团队、人力资源团队等一线岗位进行实践，接受一线负责人和直属经理的双重培养。
2、通过岗位实践，通向业务主任、组经理、职业高级经理、国寿企业家等多个发展方向。
任职要求：
1、大专以上学历，有销售实习相关经历和经验者优先考虑；
2、较好的沟通、协作和领导能力；
3. 有良好沟通能力和团队协作精神，有社团、学生会和班干部经验优先；
薪酬及福利待遇
1.薪酬结构：新人学习津贴 绩效 活动方案奖励 优秀员工奖等；
2.工作时间：上午8:30-12:00，下午2：30--6:00，国家法定节假日按照法定休
3.培训系统：提供专业化、系统化的集中培训；培训期间提供免费午餐；
4.晋升机会大：晋升机制完全透明，达到职级晋升考核标准，即可实现正常晋升或提前晋升；