岗位职责:
【岗位职责】
1、协助收集并整理员工资料、负责系统中基础信息的录入与维护；
2、协助完成员工合同的签订、社保公积金卡的发放；
3、与来访员工进行沟通，完成相关政策问题的咨询及解答；
4、协助处理员工的紧急事件；
5、完成部门安排的其他工作。
任职要求:
【任职要求】
1、2025届，大专以上学历，在校大学生/研究生，有意向从事人力资源工作；
2、熟练掌握办公软件；
3、责任心强，工作细致，沟通能力良好，具有团队协作精神。
【特别说明】
1、通过实习期考核有机会转为正编员工；
2、团队具有活力，成长空间巨大，适合未来希望从事人力资源行业的人才；