职位描述
1. 行政管理：制定和实施行政管理制度，确保各项行政工作的有序进行。
2. 协调沟通：协调公司内部各部门之间的沟通与协作，处理各类矛盾和问题。
3. 会议与活动组织：筹备和组织公司各类会议及重要活动。
4. 文件与档案管理：负责公司文件的起草、审核、归档等工作，保证档案的完整性和可查性。
5. 资产管理：管理公司固定资产、办公用品等物资，确保合理使用和妥善保管。
6. 外联事务：处理与外部单位的联系和沟通，维护良好关系。
7. 后勤保障：负责公司的后勤保障工作，如食堂管理、司机管理、办公环境维护、员工福利安排等。
8. 制度执行与监督：监督各项规章制度的执行情况，及时发现和纠正问题。