岗位职责：协助CEO制定公司战略并领导分公司实施业务计划，全面达成各项考核指标，确保合规经营。 1、 策略制订及执行 1.1在分公司层面起草并实施产品，客户及渠道策略。 1.2进行年度业务计划及预算。 1.3推动地域扩张，如分公司营业执照审批，渠道建立，招聘等。 2、 分公司领导能力 2.1建立一支高质量的领导团队。 2.2推动市场营销活动，发展销售团队的“按需销售”竞争力，保证高质量客户服务。 3、 销售管理 3.1通过渠道重点推动业务结果。 3.2根据集团业务模式及产品组合策略深入发展并优化分销渠道。 3.3发展分销管理能力；领导并促动管理团队，建立一支高绩效团队，为区域内输送人才。 4、 运营管理 4.1确保各职能部门有力有效的运营管理。 4.2确保所有业务活动符合当地及集团法律法规。 5、 共同职责 5.1支持首席执行官明确公司策略及执行业务计划。 5.2支持产品管理制定销售方案匹配盈利需求。 5.3支持渠道管理及市场部制定渠道推动以匹配整体渠道策略。 5.4与合规及公司事务部合作建立与当局监管部门的关系。 5.5支持人力资源进行招聘、人才开发、管理。 任职资格： 1、15年以上保险行业经验，3年以上同岗位工作经验 2、熟悉保险相关法律法规，熟悉企业管理及营销知识，擅长财产险业务开拓及渠道管理。 3、较强的组织计划能力，较强的沟通协调能力，较强的全局观和分析判断能力。 4、具有较强的主动性和执行力，工作认真细致，原则性强。 5、具有责任心、团队意识、服务意识和良好的职业操守。