职位描述
工作内容：
负责公司的人事行政工作，包括招聘、培训、考勤、薪酬福利等方面的事务。
主要职责：
行政方面：
负责公文管理、物资管理、宿舍管理、固定资产管理、档案管理、会务管理等
人力资源管理：
薪酬管理、绩效管理、考勤管理、参与制度建设、团队建设、培训工作等。
职位要求：
- 大专以上学历，具有3年以上人事行政管理工作经验者均可；
- 熟悉人力资源管理体系，了解国家劳动法律法规，具备较强的沟通协调能力；
- 熟练操作办公软件，具备数据分析能力；
-良好的沟通及文字功底；
- 具有团队合作精神，具备一定的抗压能力。
（包吃住，每季度12天带薪探亲假，报销路费）