岗位职责:
1、协助建立培训体系,包括培训课程、培训课件、培训讲师选拔与管理、培训考核评估实施等。
2、协助制定阶段性的培训计划(年度、月度),对品牌部的培训工作进行具体指导、考核、掌握培训进度和效果。
3、组织及实施店铺终端实地培训,及时制定完善培训制度和规定,保证培训体系的正常运作,不断提高培训效果。
4、参与并实施集团及地区项目式培训工作。
岗位要求:
1、本科以上学历,3年以上店铺综合管理经验;
2、熟悉终端管理,熟悉鞋服行业;
3、思路清晰,统筹能力强,有团队管理经验;
4、有零售行业工作经验者优先。
福利待遇:工资面议,五险一金、年假、年终奖、定期体检、节日福利等;
发展方向:营运管理、培训管理等;
面试地址:武侯区浆洗街百丽大厦4楼
百丽集团,期待您的到来!
职位福利:五险一金、交通补助、通讯补助、定期体检、年终分红、带薪年假、周末双休