一、岗位职责
(一)销售管理
1、制定门店销售指标,推动关键业绩指标的达成;
2、挖掘顾客需求,整理市场信息,制定各期销售方案;
3、跟进销售指标达成,实时对销售战略调整建议。
(二)店面管理
1、检查、监督门店运营工作,协调保持门店与各部门之间的沟通;
2、制定绩效评估指标并跟进考核工作落地执行;
3、负责门店人员考核、管理与发展、团队建设;
4、根据团队发展现状,确定培训项目并跟进培训执行;
5、拟定店内活动方案,并跟进活动效果评估;
6、日常门店运营流程审核并跟进。
(三)其他事务
1、确保门店正常运营的一切日常事务及突发事件的管理及跟进;
2、协助上级进行重点事件的跟踪处理;
3、接待重要来访团队及个人;
4、完成领导交付的其他工作。
二、岗位要求
1、统招大专及以上学历,工商管理、酒店管理相关专业优先;
2、28-40岁,5-7年以上相关工作经验,有星级酒店管理背景为佳;
3、 英语口语熟练;
4、 有规范性服务团队管理经验、开店筹建经验、重要访客接待经验;
5、对门店成本控制及效益达成,有着明确的思路及成熟的管理模式;
6、能够独立处理门店经营事务;
7、责任心强,领导能力强,有较强的观察力和应变能力,热爱文化产业。
三、其他
1、月薪10K-13K;
2、工作地点:四川省成都市武侯区武侯高新区交子大道287号。